Vous êtes salarié de MFR Accéder à l’intranet

fleche de redirection

Pourquoi travailler en MFR

S’accomplir en aidant les jeunes à trouver leur propre voie

Mener les autres sur le chemin de la réussite... Voilà un beau métier !

S’épanouir en MFR : ça nous concerne toutes et tous !

Notre mission en MFR est de former les jeunes afin qu’ils puissent exercer un métier dans lequel ils pourront s’épanouir... Alors commençons par leur montrer l’exemple.

Nos Maisons sont avant tout des lieux de vie. Des espaces au sein desquels nous faisons des rencontres, nous lions des amitiés, nous tissons des liens durables. Nous prenons plaisir à y grandir et à évoluer ensemble.

Nos Maisons, nous les faisons vivre au quotidien, nous les aimons. Passionnés, nous nous engageons pour partager cette formidable aventure avec le plus grand nombre. Nous sommes toujours en éveil, toujours partants pour découvrir de nouveaux horizons et à l’écoute des autres. Cet état d’esprit ouvert, nous le cultivons dans nos Maisons car nous avons la conviction qu’il nous aide à progresser et à devenir meilleurs.

“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”

photo

Roland Grimault

Directeur de l'Union nationale des MFR - 2017

picto

0

Maisons

forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités

picto

0

salariés

travaillent main dans la main en MFR pour former les jeunes

picto

0

Centre national pédagogique

pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.

Ce qui fait la force des MFR

image de fond

fier d’être MFR

Ce sont eux qui en parlent le mieux !

Découvrir tous les portraits
fleche fleche

espace emploi

Envie de travailler avec nous ?

Mener les autres vers la réussite en s’accomplissant soi-même...
Voilà une belle perspective !

image de fond

S’engager dans les mfr

Envie de vous engager avec nous ?

Rapprochez-vous de votre MFR ou de la Maison la plus proche de chez vous. N’hésitez pas aussi à parcourir notre FAQ dédié à l’engagement.