Offre d’emploi
Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
(H/F)
MFR Saint-Sulpice - Oise
03/02/2025
CDI
01
Présentation
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
MFR agricole de 180-200 jeunes en FI et FA inscrits en 4ème/3ème - CAPa - BAC pro dans les domaines : agricole, équin, agroéquipement et espaces verts.
Accueil de sessions courtes en FC
L'internat principal est dans un château : 2 étages (fille - garçons) avec 1 surveillant par étage
La longère à proximité : internat de 18 places en semi-autonomie sous vidéosurveillance et 2 salles de cours
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
Nos projets : Le projet d'association 2024 - 2029 :
- rénovation des infrastructures
- Favoriser le "bon vivre" à la MFR
- Développer les partenariats professionnels
- Accentuer la communication interne et externe
Site web : www.mfr-stsulpice.com
02
Descriptif
du poste
Pôle : Accompagnement pédagogique
Contrat : Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
03
Profil recherché
- Transmission des informations pour assurer le suivi
- Travail d'équipe
- Innovation, Créativité, Impulser une dynamique positive et professionnelle
- capacité d'animation de groupes d'ados
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
- Dispenser les cours techniques et TP dans le domaine des espaces verts
- Participer à la construction des plans de formation
- Assurer le suivi des jeunes en entreprise
- Respecter les engagements liés à QUALIOPI
- Assurer la sécurité des jeunes et les règles de vie en collectivité lors des services : veillées et levés
04
Contrat proposé
Contrat : CDI
temps plein
40h / semaine
8h-18h
11 semaines d'absence
A partir du : 03/02/2025
05
Contact
MFR Saint-Sulpice
Château de Crécy
60430 SAINT SULPICE
06
Postuler
Procédure de recrutement : CV complet et mis à jour
Lettre de motivation
Entretien téléphonique et physique
Poste à pourvoir très rapidement
Pourquoi travailler dans les MFR
Laissez-nous vous convaincre
Vous avez envie d’exercer un métier riche de sens ? Et si vous poussiez la porte d’une de nos Maisons. En devenant salarié d’une MFR, vous contribuez à la réussite des jeunes en leur offrant un cadre de vie propice à l’épanouissement.
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