Offre d’emploi
Comptable
(H/F)
MFR La Pinède - Gard
20/01/2025
CDI
01
Présentation
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
La MFR La Pinède est une association de famille qui accompagne 280 apprenants en alternance. Elle propose des formations dans le secteur du commerce telles que la 3ème de l'Enseignement Agricole, le Bac professionnel Technicien Conseil Vente en Animalerie, le Bac professionnel Technicien Conseil Vente en Produits Alimentaires et Boissons, le BTSA Technico-Commercial Univers Jardin et Animaux de Compagnie, le BTSA TC Alimentation et Boisson, le Bachelor Chargé de Gestion Commerciale et le Mastère Manager Commercial et Marketing. Nous accompagnons chaque année 100 apprentis et 180 élèves en formation initiale.
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
Site web : www.mfr-marguerittes.com
02
Descriptif
du poste
Pôle : Support et développement
Contrat : Comptable
L’emploi de Comptable a pour vocation de transcrire les actes de gestion comptable et fiscale de la MFR en écritures comptables. Il ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il ou elle a la charge. Il ou elle réalise des déclarations et les bulletins de paie.
03
Profil recherché
La comptabilité et la gestion
La fiscalité-TVA
La paie
Procéder aux enregistrements des écritures comptables
Fiabiliser les enregistrements comptables
Maîtriser des outils numériques de base
Maîtriser des outils comptables et financiers
Produire les états périodiques comptables et tableaux de bord
Maîtriser des outils numériques spécifiques à la MFR
Élaborer et/ou valoriser des outils financiers proposés par le réseau notamment prévisionnels d’aide à la décision
opérationnelle et interpréter les résultats (capacité à expliquer les résultats)
Contribuer au montage d’un dossier d’investissement/financement et à son suivi
Savoir-être :
Rigueur & Organisation
Autonomie
Aisance relationnelle
Ethique & Déontologie
Sens du service
Esprit d'initiative
Réactivité - Capacité à travailler en équipe
Sens du collectif - Aptitude à la confidentialité
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
- Faire l’inventaire des stocks (papeterie, matériel bureautique)
- Réaliser les bilans financiers ou administratifs à présenter dans le cadre de la formation continue (BPF)
- Comprendre et suivre les contraintes budgétaires
- Réaliser les opérations de facturation : apprenants, OPCO…
- Assurer le suivi de trésorerie
- Se rapprocher des autres services/équipes pour les opérations comptables (services restauration, équipe pédagogique)
- Répondre aux demandes institutionnelles (renseignements, réalisation de documents, outillage, chantiers…)
- Gérer des prélèvements bancaires : saisie de la base de données, élaboration des états mensuels à transmettre à la banque,
- Gérer des factures fournisseurs : classement, vérification des bons de livraisons, des factures, enregistrements comptables, règlement mensuel des factures, suivi dossiers fournisseurs,
- Suivre des encaissements : états de rapprochement bancaire,
- Enregistrer mensuellement dans les différents journaux : caisse, banque, salaires, achats et ventes,
- Participer à la clôture comptable des exercices avec la directrice, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Calcul des cotisations Union nationale, Fédérations régionale et départementale et règlement,
- Budget prévisionnel : élaboration avec la direction du budget prévisionnel et tenue du plan de trésorerie, suivi mensuel, trimestriel et comparatifs.
- Fichier matériel et immobilisations : tenue à jour des données
- Gestion des dossiers de subvention
- Suivi et gestion financière Erasmus+
- Taxe d’apprentissage : déclaration et enregistrement
- Traitement de courrier en lien avec la facturation : rédaction, envoi, classement et archivage de courriers aux familles et aux partenaires,
- Inscriptions des élèves : accueil des familles, constitution du dossier de bourses et de procurations, du dossier financier
- Aide à la demi-pension du Conseil Général : recensement des familles à besoin particulier
- Facturation aux familles : enregistrements comptables, encaissements, relance ...
- Suivi des règlements des familles,
- Réaliser les activités administratives liées à l’existence juridique et sociale de la MFR
- Gérer les dossiers de formation du personnel
- Prendre en charge le suivi administratif et financier du personnel : registres, dossier, fiche de paie, déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Créer, gérer et archiver les dossiers du personnel (contrats, visites médicales, DPAE, formation)
- Demande d’habilitation d’enseigner pour le personnel
- Réaliser la déclaration auprès de l’OPCO…
- Gestion et mise à jour des informations sur IMFR du personnel de la MFR et l’Intranet de l’UNMFR.
- Connaître la situation de chaque apprenant (administrative et financière)
- Assurer le traitement des dossiers administratifs ou financier des élèves auprès des pouvoirs publics (bourses, Fond Social lycéen…)
- Se rapprocher des familles pour le suivi financier et comptable de leur dossier, relance par téléphone et courrier en cas de retard de paiement.
- Concourir à la réalisation du projet éducatif
- Être en relation avec les jeunes
- Faire respecter les règles de vie en lien avec le reste de l’équipe
- Accompagner les apprenants sur certaines formalités administratives
04
Contrat proposé
Contrat : CDI
Temps plein
A partir du : 20/01/2025
05
Contact
MFR La Pinède
Rte Département. 6086 Ldt La Granelle
30320 MARGUERITTES
06
Postuler
Procédure de recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice : laure.souchon@mfr.asso.fr
Entretien de recrutement semaine du 13 janvier 2025
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