Animateur(trice) – surveillant(e)
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueil des jeunes sous contrat d’apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'alimentation et de l’hôtellerie-restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Site web : mfrsaintmichelmontmercure.com

Pôle : Vie résidentielle

Contrat : Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l’écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d’animation : il ou elle participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR.

Le poste à pourvoir :

- Veilleur(euse)de nuit dans un internat de 70 filles environ
- CDD à partir du 01/01/2025
- Temps plein sur 4 nuits par semaine ( Du lundi soir au vendredi matin)



Compétences requises :

- Adaptabilité
- Autonomie
- Polyvalence
- Capacité d’écoute
- Réactivité
- Sens des responsabilités

Le profil recherché :

- Avoir déjà eu une expérience en tant que veilleur(euse) de nuit serait un plus
- Avoir déjà travaillé auprès d’un public de jeunes serait un plus

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

- Participer à l’organisation globale des temps de la vie résidentielle en co-animant et surveillant les apprentis : accompagnement des apprentis dans leur rôle d’apprenti-surveillant, ménage internat, passage au self, veillée,…
- Surveiller les apprentis et veiller à ce qu’ils soient dans leurs chambres et couchés à l’heure imposée
- Contacter les familles en cas d’urgence
- S’occuper des accidents bénins et malins des apprentis
- Connaître et savoir appliquer les procédures de sécurité lors d’une alarme incendie

Contrat : CDD

35h /semaine

A partir du : 01/01/2025

Date de fin de contrat : 03/07/2025

MFR Saint-Michel Mont Mercure
Rue Godard
85700 SEVREMONT

Procédure de recrutement : Merci d’adresser CV et lettre de Motivation à l’adresse mail suivante : laura.rouleau@mfr.asso.fr

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