Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Située au sein du pôle et sur le Campus Régional du Bois à Plateau d’Hauteville, la Maison Familiale et Rurale de Cormaranche en Bugey est un établissement de type associatif loi 1901 qui forme des jeunes du CAP au BTS aux métiers de la Construction bois (Charpente, Menuiserie et Couverture Zinguerie, …). Spécialisé dans la pratique de l’alternance et parfaitement intégré dans son territoire depuis plus de 30 ans, ce CFA travaille au quotidien en partenariat avec les entreprises et les acteurs locaux. Un projet d’investissement d’envergure dans une plateforme « Innovation et Territoire » est d’ailleurs en cours de finalisation pour améliorer notre outil pédagogique, développer la formation continue et intégrer davantage la partie « recherche appliquée » au service des entreprises dans la formation. En lien étroit avec Xylofutur AURA, pôle de compétitivité faisant partie intégrante du pôle Bois, notre futur agrandissement, au-delà de sa vocation pédagogique évidente, a pour ambition, entre autres, d’être, dans les trois ans à venir, un véritable « outil support » pour répondre aux besoins des entreprises et de toute la Filière Bois en général en matière d’innovations technologiques et d’améliorations des process de transformation et de mise en œuvre.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Site web : mfr-cormaranche.com

Pôle : Accompagnement pédagogique

Contrat : Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Pour faire face aux enjeux de demain et afin de conforter notre équipe pédagogique, la MFR recherche son / sa Formateur(trice) Technique, pour assurer principalement la coordination et l’enseignement des matières techniques en BTS SCBH et pour participer au développement de la structure et au bon fonctionnement de notre future plateforme décrite ci-dessus. Force de proposition auprès de l’équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

• Coordination des Cours en BTS, enseignement en Construction Bois principalement et interventions ponctuelles en CAP et Brevet Professionnel
• Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises
• Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC)
• Encadrement possible de stages et/ou projets à l’étranger
• Implication au développement et au fonctionnement de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Définition de son rôle et de ses objectifs. Participation aux différents comités de pilotage.
• En lien avec le référent du pôle « Menuiserie », participation à la mise en place, au développement et éventuellement à la coordination de l’Atelier Associatif

Contrat : CDI

100 %

A partir du : 01/01/2025

MFR des Métiers du Bois à Cormaranche
65 rue de l'Alagnier - Cormaranche en Bugey
01110 PLATEAU D'HAUTEVILLE

Procédure de recrutement : •  Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités
•  Statut de cadre
• Poste de moniteur, horaire annualisé
• Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR
• Voiture de service pour déplacements professionnels
• Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain)

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