Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La MFR-CFA La Charmille accueille des jeunes de la 4ème au CAP. Nous avons un CAPA SAPVER et un CAP PSR, la MFR compte aujourd'hui 105 jeunes en formation.
On avons aussi un titre pro ASMS.
La plupart des jeunes sont internes pour apprendre la vie en collectivité.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Nos projets : Avoir des jeunes de plus en plus autonomes, curieux du monde professionnel. Développer l'apprentissage.

Site web : www.mfr-jallais.fr

Pôle : Accompagnement pédagogique

Contrat : Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Avoir des connaissances en cuisine pour les transmettre aux jeunes du CAP PSR, être à l'écoute, être adaptable.
Avoir des connaissances en biologie.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Continuer à construire le plan de formation des CAP PSR, faire les cours de cuisine, de techno et l'environnement professionnel de la cuisine.
Faire cours à l'ensemble des groupes de la MFR.
Assurer le suivi des jeunes en stage et en apprentissage.
Assurer le lien avec les parents

Contrat : CDI

temps partiel, 80%

A partir du : 06/01/2025

MFR La Charmille -Jallais
49, rue du Pont Piau - JALLAIS
49510 JALLAIS - BEAUPREAU-EN-MAUGES

Procédure de recrutement : CV et lettre de motivation à envoyer par mail ou voie postale.
Entretien d'embauche avec la directrice et les membres du bureau.

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