Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

établissement privé d’enseignement professionnel, accueillant 500 jeunes de la 4ème au BTS (14 - 20 ans) dans les métiers de l’agriculture, de l’agroéquipement et de la Maintenance des Matériels et véhicules poids lourds et autocars

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Site web : www.mfr-montauban-bretagne.fr

Pôle : Accompagnement pédagogique

Contrat : Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Vous interviendrez au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en capacité de vous accompagner professionnellement. Vous assurerez la fonction globale au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents et jeunes adultes.
Les missions d'enseignement seront essentiellement basées sur les notions de gestion agricole, (suivi de rapport…) liées à votre expérience et vos compétences.
Poste à pourvoir de suite
. Profil :
De formation supérieure, BTS minimum, voire Niv II licence prof ou ingénieur..
Conditions proposées : CDD suivi d’un CDI, rémunération en fonction de la convention collective et expérience.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

gestion agricole
suivi de rapport

Contrat : CDI

temps plein

A partir du : 01/09/2024

MFR La Rouvraie
La Rouvraie
35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE

Procédure de recrutement : poste disponible de suite

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