Animateur(trice) – surveillant(e)
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La MFR de Saint-Michel-en-l'Herm est un établissement à statut associatif avec 13 salariés. Nous travaillons avec 100 jeunes de la 4° au CAP en formation initiale scolaire et apprentissage. Nos métiers sont principalement orientés vers le Service à la Personne

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Site web : www.formation-alternance-vendee.com

Réseaux sociaux : https://www.facebook.com/MFRStMichelenLHerm/?locale=fr_FR

Pôle : Vie résidentielle

Contrat : Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l’écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d’animation : il ou elle participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR.

Travail en équipe
Faire preuve de rigueur et d'organisation
S'engager et faire preuve d'autonomie.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

MISSIONS TECHNIQUES
Au sein d’un établissement scolaire par alternance le poste d’animateur est essentiel. La vie résidentielle doit permettre aux jeunes de vivre cette différence. Le rôle de l’animateur sera d’animer et d’enrichir ces temps hors scolaire. Ce poste a une importance particulière dans notre fonctionnement Vous aurez en charge l’élaboration d’un recueil d’activités d’animation, la recherche de partenariat associatif, mais aussi l’organisation d’activités sportives, culturelles, ludiques et d’ouverture au monde et aux autres.
Vous pourrez assurer des missions de surveillance des études et des temps de vie résidentielle (Diner, services, coucher, nuit, petit déjeuner).

MISSIONS EDUCATIVES
Vous contribuerez au respect des règles de vie de l’établissement, vous participerez à la réalisation du projet éducatif de la MFR-CFA.
Vous aurez en charge en soirée en collaboration avec une partie de l’équipe, la surveillance et l’organisation des soirées, (du repas au coucher).
Vous aurez un budget dédié à maitriser pour rendre agréables ces soirées. L’élaboration du plan d’animation fera partie de votre mission tout comme l’accompagnement éducatif des élèves.

Contrat : CDI

Temps plein

A partir du : 07/10/2024

MFR Saint-Michel-en-l'Herm
BP 2510, rue de la Palle
85580 SAINT MICHEL EN L'HERM

Procédure de recrutement : Envoyez votre candidature (CV + LM) à Céline Guérinel par mail : celine.guerinel@mfr.asso.fr
Renseignements : 02.51.30.50.64

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