Directeur Directrice
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La MFR de Baulon est située à 25 km au sud-ouest de Rennes. Petite ville de plus de 2000 habitants et faisant partie de l’aire urbaine de Rennes, elle est desservie par une ligne de bus. De la maternelle au CM2, 2 écoles accueillent les enfants de la commune (Ecole publique + Ecole privée) et plusieurs structures d'accueil du jeune enfant existent. Le lien internet de la commune de Baulon, vous permettra de découvrir l'ensemble des structures associatives et culturelles vous permettant d’organiser les loisirs de toute la famille.. https://www.baulon.fr/.

La MFR de Baulon est située à 10 minutes de la MFR de Goven, avec laquelle un travail de mutualisation et de proximité est engagé. La MFR de Baulon forme 130 jeunes et des adultes dans les domaines suivants :
-Bac pro SAPAT (Service Aux Personnes et Animation des Territoires)
-BTS ESF (Economie Sociale et Familiale)
-BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
-CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
La MFR de Baulon est composée d'une équipe de 21 salariés (14ETP). Elle dispose de plateaux techniques de qualité afin de dispenser les modules professionnels, d'une salle de sport, d'un internat et d'un foyer pour l'animation de la vie résidentielle.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Nos projets : L'association de la MFR de Baulon enclenche une dynamique autour du projet d'association qui sera à mettre en œuvre pour 2025. Elle souhaite, à travers ce projet partagé, s'engager dans une formalisation de ses engagements RSO.
A travers une organisation d'équipe cohérente, la MFR de Baulon aspire à développer les liens avec ses partenaires sur son territoire de proximité afin de répondre au mieux aux besoins des professionnels.
Le développement des actions ERASMUS fait partie de son projet, afin de donner une dimension plus large des stages à l'étranger et faire bénéficier ses apprenants d'expériences inédites.
Le conseil d'administration réfléchit également à une réorganisation des bâtiments et souhaite mettre en place un schéma directeur compte tenu des besoins en rénovation.

Site web : www.mfr-baulon.fr

Pôle : Direction

Contrat : Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocation d’impulser, de coordonner et d’assurer la mise en œuvre du projet de l’Association en lien avec le conseil d’administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d’administration. Sous l’autorité de l’association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s’articule autour de 4 missions : une mission d’animation de la vie associative , une mission de gestion de l’établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s’implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.

Le conseil d'administration attend de sa nouvelle direction, une personne organisée, ayant le sens de la communication et de la transparence. La nouvelle direction devra être une personne avec du leadership naturel et la capacité de prendre du recul. Le conseil d'administration souhaite un profil de manager en capacité de déléguer et de s'adapter.
La nouvelle direction devra avoir la capacité d'analyser et de restituer au conseil d'administration les événements, de travailler au consensus et à l'adhésion du collectif par la collaboration.
Le Conseil d’administration de la MFR de Baulon souhaite une personne ouverte, en capacité de proposer un cadre de travail.
Le candidat devra avoir prétendu à une première expérience de gestion d'équipe soit au titre d'un poste de direction soit au titre d'un poste de responsable ou de coordinateur.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Le Conseil d'administration de Baulon souhaite que sa future direction mène les missions suivantes :
- Animation de la vie associative : Travailler en étroite collaboration avec le Conseil d'administration et la Présidente et mobiliser l'ensemble des parties prenantes autour de la démarche du projet d'association.
-Gestion de l'établissement : Diriger l'établissement en mettant en place une organisation RH cohérente avec les besoins du projet, et gérer la MFR selon les outils et les indicateurs conseillés par le réseau MFR afin d'assurer un équilibre du modèle économique.
-Formation : A travers le projet d'association, la direction devra travailler avec l'équipe à la proposition d'un projet éducatif.
-Relations extérieures : Développer les partenariats, et être en proximité des professionnels en lien avec les filières de formation existantes. Renforcer les liens avec la MFR de Goven en réfléchissant à des axes de mutualisation et de complémentarité.

Contrat : CDI

Temps plein

A partir du : 28/10/2024

MFR Baulon
12 Bis Rue de Bignon
35580 BAULON

Procédure de recrutement : Cv + Lettre de motivation à envoyer à christelle.billard@mfr.asso.fr

13 octobre : Fin des candidatures
21 octobre : Entretiens

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