Chargé(e) de développement
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Nous fédérons et accompagnons 20 associations MFR et CFP sur le département de Maine-et-Loire.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Site web : www.mfr49.org

Pôle : Support et développement

Contrat : Chargé(e) de développement

Sous l’autorité de la direction, il ou elle met en œuvre ces missions dans le cadre de la stratégie et les orientations de développement définies par le Conseil d’Administration de la MFR. Il ou elle contribue à consolider le tissu des relations partenariales de la MFR par la conception et le suivi de projets et d’actions de développement en lien avec le territoire et l’ensemble de l’équipe de la MFR

Compétences requises :
- Animation de collectifs de travail
- Sens de l’écoute et de la relation
- Ingénierie pédagogique
- Rigueur dans le suivi technique et financier des dossiers
- Compétences rédactionnelles
- Dynamisme

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Rattaché·e au pôle « Pédagogique/EMA et éducatif » de la Fédération Départementale, votre mission sera :
D’accompagner et de déployer une mission d’animation des équipes du réseau des 20 MFR du département sur demande ou en incitant.
Les domaines d’intervention sont :
Pédagogie
 Promouvoir le travail en réseau pour la mutualisation de l‘ingénierie pédagogique et du développement de formation.
 Veille pédagogique en lien avec les ministères de tutelle, accompagner les équipes dans les réformes,
 Suivi de la formation pédagogique des moniteurs en lien avec la Fédération Régionale
 Initier, organiser et gérer des rencontres de groupes de travail départementaux de manière transversale et accompagnement des équipes dans les MFR.
 Accompagnement des référents handicap
Educatif et culturel
 Animation des questions éducatives et culturelles, organisation d’évènements, innovations culturelles.
 Accompagnement des équipes de la vie résidentielle
Démarche qualité et projet d’association
 Réalisation d’une veille légale et juridique
 Accompagnement des coordinateurs qualité des MFR du département
 Accompagnement des MFR dans la mise en œuvre de la RSO en lien avec la direction
 Accompagnement des projets d’association
Accompagner les Conseils d’Administrations sur leur demande pour évoquer la pédagogie de l’alternance
Vous aurez une mission de représentation de la FD49 auprès du réseau et/ou partenaires.
Titulaire d’un niveau 6 ou 7

Contrat : CDI

100%

A partir du : 01/10/2024

Fédération MFR Maine-et-Loire
28 rue du Landreau
49070 BEAUCOUZE

Procédure de recrutement : Recrutement interne au réseau
Expérience de moniteur, de directeur ou en Fédération souhaitée

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