Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
(H/F)

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

La maison Familiale Rurale de Bonne compte 240 élèves / apprentis de la 4 au BTS .
Elle propose un Bac pro Services à la personne et animation dans le territoire/ bac pro aménagement du Paysage + BTS / Cap Métiers du l'agriculture option horticulture.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Nos projets : Nous accompagnons les jeunes dans divers projets culturels , sportifs et d'ouverture au monde.
Erasmus aux Pays Bas , Erasmus en Slovénie , voyage d'études dans différentes capitales Européennes , classe de mer , classe verte , stage de cohésion etc ...

Site web : www.mfr-bonne.fr

Pôle : Accompagnement pédagogique

Contrat : Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

- Concevoir et animer des séquences de formation en respectant les référentiels de formation,
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en valorisant la pédagogie de l’alternance défendue par les maisons familiales,
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise),
- Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins,
- Encadrer les apprenants durant les travaux pratiques et sorties techniques,
- Assurer le suivi administratif : gestion de groupe,
- Participer à la vie de la MFR/CFA (veillée, repas, rencontres des familles, visites en entreprise, portes ouvertes, accompagnement voyages d’étude.),
- Assurer et garantir le lien et une veille avec les professionnels du secteur paysage.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Contrat : CDI

80% ou 100 % selon les compétence s

A partir du : 02/12/2024

MFR Bonne
1154, route des Alluaz
74380 BONNE

Procédure de recrutement : CV + entretien

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